Работа: в Новгородской области, 19 вакансий

Обязанности:

• Организация эксплуатации объектов недвижимости, проведение мероприятий по содержанию объектов недвижимости;
• Организация эксплуатации и выполнение мероприятия по содержанию в исправном состоянии систем жизнеобеспечения (теплоснабжения, водоснабжения и канализации, сантехнических устройств, систем автоматического управления и диспетчеризации инженерного оборудования) и конструктивных элементов объектов;
• Обеспечение оперативного проведения аварийно-восстановительных работ;
• Организация всесезонной подготовки объектов недвижимости;
• Взаимодействие с подрядными организациями.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК.

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная

...

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Финансовую стабильность и возможность влияния на свой доход
• Дополнительную годовую премию
• Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 17:15
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или

...

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
• Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
• График работы 5/2 с 09.00-18.00 в период обучения, после обучения 2/2 с 09.00 - 21.00 с плавающими выходными

...

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 2/2 ;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный

...

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
• Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
• График работы 5/2, 2/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Спецодежда и оборудование предоставляются;
• Бонусы и

...

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
• Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
• График работы 5/2, 2/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Спецодежда и оборудование предоставляются;
• Бонусы и

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы2/2 с плавающими выходными, с 9-00 до 21-00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по

...

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
• Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
• График работы 2/2, 5/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Спецодежда и оборудование предоставляются;
• Бонусы и

...

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Финансовую стабильность и возможность влияния на свой доход;
• Дополнительную годовую премию
• Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Спецодежда и оборудование предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный

...

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
• Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
• График работы 2/2, 5/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Спецодежда и оборудование предоставляются;
• Бонусы и

...

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
• Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
• График работы 5/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Спецодежда и оборудование предоставляются;
• Бонусы и скидки

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная

...

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
• Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
• График работы 5/2, 2/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Спецодежда и оборудование предоставляются;
• Бонусы и

...

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
• Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
• График работы 5/2, 2/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Спецодежда и оборудование предоставляются;
• Бонусы и

...

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
• Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
• График работы 5/2, 2/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Спецодежда и оборудование предоставляются;
• Бонусы и

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2;
• Служебный автомобиль предоставляется;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 2/2 с плавающими выходными, с 9-00 до 21-00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов

...